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PATTERN - 18.4095 as on 16-01-2018 || KOTAK PENSION FUND SCHEME A - TIER I - 10.8926 as on 16-01-2018 || KOTAK PENSION FUND SCHEME A - TIER II - 10 as on 16-01-2018 || RELIANCE PENSION FUND SCHEME E - TIER I - 26.4001 as on 16-01-2018 || RELIANCE PENSION FUND SCHEME C - TIER I - 21.9558 as on 16-01-2018 || RELIANCE PENSION FUND SCHEME G - TIER I - 19.9767 as on 16-01-2018 || RELIANCE PENSION FUND SCHEME E - TIER II - 22.5741 as on 16-01-2018 || RELIANCE PENSION FUND SCHEME C - TIER II - 20.4303 as on 16-01-2018 || RELIANCE PENSION FUND SCHEME G - TIER II - 19.3897 as on 16-01-2018 || NPS TRUST A/C-RELIANCE CAPITAL PENSION FUND LIMITED- NPS LITE SCHEME - GOVT. PATTERN - 10 as on 16-01-2018 || RELIANCE PENSION FUND SCHEME A - TIER I - 10.7353 as on 16-01-2018 || RELIANCE PENSION FUND SCHEME A - TIER II - 10 as on 16-01-2018 || ICICI PRUDENTIAL PENSION FUND SCHEME E - TIER I - 28.1299 as on 16-01-2018 || ICICI PRUDENTIAL PENSION FUND SCHEME C - TIER I - 24.3834 as on 16-01-2018 || ICICI PRUDENTIAL PENSION FUND SCHEME G - TIER I - 20.5722 as on 16-01-2018 || ICICI PRUDENTIAL PENSION FUND SCHEME E - TIER II - 22.1684 as on 16-01-2018 || ICICI PRUDENTIAL PENSION FUND SCHEME C - TIER II - 22.7219 as on 16-01-2018 || ICICI PRUDENTIAL PENSION FUND SCHEME G - TIER II - 19.7212 as on 16-01-2018 || NPS TRUST A/C-ICICI PRUDENTIAL PENSION FUNDS MANAGEMENT COMPANY LIMITED- NPS LITE SCHEME - GOVT. PATTERN - 10 as on 16-01-2018 || ICICI PRUDENTIAL PENSION FUND SCHEME A - TIER I - 10.7199 as on 16-01-2018 || ICICI PRUDENTIAL PENSION FUND SCHEME A - TIER II - 10 as on 16-01-2018 || HDFC PENSION MANAGEMENT COMPANY LIMITED SCHEME E - TIER I - 20.7536 as on 16-01-2018 || HDFC PENSION MANAGEMENT COMPANY LIMITED SCHEME C - TIER I - 15.8444 as on 16-01-2018 || HDFC PENSION MANAGEMENT COMPANY LIMITED SCHEME G - TIER I - 15.2094 as on 16-01-2018 || HDFC PENSION MANAGEMENT COMPANY LIMITED SCHEME E - TIER II - 17.9769 as on 16-01-2018 || HDFC PENSION MANAGEMENT COMPANY LIMITED SCHEME C - TIER II - 14.9407 as on 16-01-2018 || HDFC PENSION MANAGEMENT COMPANY LIMITED SCHEME G - TIER II - 15.5436 as on 16-01-2018 || NPS TRUST A/C-HDFC PENSION MANAGEMENT COMPANY LIMITED SCHEME - NPS LITE SCHEME - GOVT. PATTERN - 10 as on 16-01-2018 || HDFC PENSION MANAGEMENT COMPANY LIMITED SCHEME A - TIER I - 10.8328 as on 16-01-2018 || HDFC PENSION MANAGEMENT COMPANY LIMITED SCHEME A - TIER II - 10 as on 16-01-2018 || BIRLA SUN LIFE PENSION SCHEME E - TIER I - 11.6034 as on 16-01-2018 || BIRLA SUN LIFE PENSION SCHEME C - TIER I - 10.7359 as on 16-01-2018 || BIRLA SUN LIFE PENSION SCHEME G - TIER I - 10.2184 as on 16-01-2018 || BIRLA SUN LIFE PENSION SCHEME A - TIER I - 10.4333 as on 16-01-2018 || BIRLA SUN LIFE PENSION SCHEME E - TIER II - 11.5834 as on 16-01-2018 || BIRLA SUN LIFE PENSION SCHEME C - TIER II - 10.4627 as on 16-01-2018 || BIRLA SUN LIFE PENSION SCHEME G - TIER II - 9.8648 as on 16-01-2018 || BIRLA SUN LIFE PENSION SCHEME A - TIER II - 10 as on 16-01-2018

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योजना विवरण

योजना प्राथमिकता का अर्थ है पेंशन अंशदान की रकम निवेश के लिए अभिदाता द्वारा पेंशन निधि योजनाओं में से चयन करना। वर्तमान में टियर-I के लिए एक ही डिफ़ॉल्ट योजना है। सभी अभिदाताओं का अंशदान इसी डिफ़ॉल्ट योजना में निवेश किया जाता है। डिफ़ॉल्ट योजना के तहत अंशदान तीन पेंशन निधि अर्थात एसबीआई पेंशन निधि लिमिटेड, यूटीआई रिटायरमेंट सोल्यूशन लिमिटेड और एलआईसी पेंशन निधि लिमिटेड को पूर्वपरिभाषित अनुपात में दिया जाता है और पेंशन निधि निधि का ८५ प्रतिशत तय आय इंस्ट्रूमेंट में और १५ प्रतिशत इक्विटी और इक्विटी सम्बंधित इंस्ट्रूमेंट में निवेश करेंगे।

टियर II के लिए अभिदाता को उपलब्ध पेंशन निधि प्रबंधकों (पीएफएम) में से कोई एक चुनने का विकल्प दिया गया है और वह प्रतिशत भी तय कर सकता है जिसके अनुसार पीएफएम निधि निवेश करेगा।

तीन आस्ति श्रेणियां निम्नलिखित हैं

ई = इक्विटी

सी = कॉर्पोरेट बांड और

जी = सरकारी प्रतिभूतियां

एक अभिदाता सक्रिय पसंद चुन सकता है, और वह प्रतिशत बता सकता है कि उसका पैसा इस आस्ति श्रेणियों में कैसे निवेशित होगा। हालाँकि, इक्विटी में आबंटन ५० प्रतिशत से अधिक नहीं होगा। अगर एक अभिदाता ऑटो चॉइस का विकल्प चुनता है, सिस्टम खुद ही अभिदाता की उम्र के आधार पर आस्ति आवंटन प्रतिशत की गणना करेगा।

केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए जो एनपीएस के तहत आवश्यक रूप से कवर्ड होते हैं, एक कर्मचारी के टियर I खाते में जमा समूचा अंशदान तीन पेंशन निधि अर्थात एसबीआई पेंशन निधि प्राइवेट लिमिटेड, यूटीआई रिटायरमेंट सोल्यूशन लिमिटेड और एलआईसी पेंशन निधि लिमिटेड में पूर्वनिर्धारित अनुपात में बांटा जाता है और यूनिट अभिदाता के खाते में आबंटित किये जाते हैं। राज्य सरकार के कर्मचारियों के लिए जो एनपीएस के तहत आवश्यक रूप से कवर्ड होते हैं, कर्मचारी के टियर I खाते में जमा समूचा अंशदान तीन पेंशन निधि अर्थात एसबीआई पेंशन निधि प्राइवेट लिमिटेड, यूटीआई रिटायरमेंट सोल्यूशन लिमिटेड और एलआईसी पेंशन निधि लिमिटेड में राज्य सरकार द्वारा निर्धारित अनुपात में डाला जाता है और यूनिट अभिदाता के खाते में आबंटित किये जाते हैं। पीएफएम पीएफआरडीए द्वारा तय निवेश दिशानिर्देशों के अनुसार विभिन्न वित्तीय इंस्ट्रूमेंट में रकम निवेश करते हैं और हर कार्य दिन के अंत में नेट एसेट वेल्यु (एनएवी) की घोषणा करते हैं। उसके बाद एनएवी के आधार पर यूनिट अभिदाता के खाते में आबंटित किये जाते हैं। निवेश का वर्तमान मूल्य यूनिट को एनएवी से गुणा कर निकाला जाता है।

टियर II में, केवल इतना ही अंतर है कि अभिदाता वर्तमान पेंशन निधि में से कोई एक चुन सकता है और वह यह अनुपात भी चुन सकता है जिसके तहत उसका अंशदान एक या उससे अधिक सम्पति में निवेशित होता है अर्थात इक्विटी, कॉर्पोरेट डेब्ट और सरकारी बांड।

एनपीएस के तहत प्रतिफल बाज़ार पर निर्भर करता है। इसलिए, प्रतिफल की कोई गारंटी/परिभाषित रकम नहीं हैं। निवेश से अर्जित प्रतिफल जमा किये जाते हैं लाभांश या बोनस के रूप में वितरित नहीं किये जाते।

इस समय, टियर I के तहत केवल एक योजना (डिफ़ॉल्ट योजना) केंद्र/राज्य सरकारी कर्मचारियों को उपलब्ध है, जहाँ अंशदान की राशि तीन सार्वजनिक क्षेत्र के पेंशन निधि प्रबंधकों - एसबीआई पेंशन फंड्स प्राइवेट लिमिटेड, यूटीआई रिटायरमेंट सोल्यूशंस लिमिटेड और एलआईसे पेंशन निधि लिमिटेड - को दी जाती है जो ५५ प्रतिशत सरकारी प्रतिभूतियों में, ४० प्रतिशत ऋण प्रतिभूतियों में और ५ प्रतिशत तक मनी मार्किट इंस्ट्रूमेंट्स में निवेश करते हैं ।

टियर II के तहत निवेश के लिए सम्पतियो के समूह उनके जोखिम (लाभ विशेषताओं) पर आधारित हैं ।

  • आस्ति वर्ग ई: "उच्च लाभ, उच्च जोखिम" (इक्विटी मार्केट इंस्ट्रूमेंट)
  • आस्ति वर्ग जी: "कम लाभ, कम जोखिम" तय आय निवेश। केंद्र सरकार के बांड इसका श्रेष्ठ उदाहरण है ।
  • आस्ति वर्ग सी: "ऋण जोखिम के लिए मध्यम लाभ" वाले तय आय वाले निवेश। संस्थाओं की ओर से जारी बांड इसके उदहारण है।

इसे एनएवी भी कहा जाता है। यह निधि की एक ईकाई का मूल्‍य होता है। एनएवी की गणना सोमवार से शुक्रवार के बीच प्रत्‍येक कार्य दिवस के अंत में की जाती है। इसकी गणना सभी प्रतिभूतियों के मूल्‍य और निधि पोर्टफोलियों (इसकी परिसम्‍पत्‍तियों) में नकदी को जोडकर, निधि की देयताओं को घटाकर और उस नम्‍बर को निधि द्धारा जारी इकाइयों की संख्‍या से भाग देकर की जाती है। एनएवी निधि की धारित राशि बढने (या घटने) से बढती (या घटती) है। अलग अलग पेंशन निधि का एनएवी भिन्न हो सकता है। यहां तक कि एक ही पेंशन निधि के तहत विभिन्न योजनाओं का एनएवी अलग अलग होगा।

एनपीएस उन अभिदाताओं को, जिन्हें अपने एनपीएस निवेश प्रबंधन के लिए आवश्यक ज्ञान नहीं होता, आसान विकल्प देता है। संपत्ति आबंटन के सन्दर्भ में अगर अभिदाता कोई पसंद चुनने में असमर्थ/अनिच्छुक हैं तो उनके निधि ऑटो चॉइस विकल्प के अनुसार निवेशित किये जायेंगे। निवेश के इस तरीके में निवेश एक जीवन-चक्र निधि में किये जायेंगे। यहाँ तीन आस्ति श्रेणियों में निवेश किये जाने वाले निधि का हिस्सा पूर्व परिभाषित पोर्टफोलियो के अनुसार तय किया जायेगा। प्रवेश की न्यूनतम उम्र (१८ साल) के समय ऑटो चॉइस पेंशन सम्पति का ५० प्रतिशत ई श्रेणी में, ३० प्रतिशत सी श्रेणी में और २० प्रतिशत जी श्रेणी में निवेश करेगा। निवेश का यह अनुपात तब तक बना रहेगा जब तक अभिदाता ३६ की उम्र तक नहीं पहुँचता। ३६ की उम्र के बाद जी श्रेणी का निवेश ५५ की उम्र तक हर साल तब तक बढेगा जब तक ये ई श्रेणी में १० प्रतिशत, सी श्रेणी में १० प्रतिशत और जी श्रेणी में ८० प्रतिशत तक नहीं पहुँचता।

इस प्रकार के निवेश विकल्‍प के तहत अभिदाता को निधि प्रबंधक चुनने और वह अनुपात बताने का विकल्‍प होता है जिसमें परिसम्‍पत्‍ति श्रेणियों के बीच उसकी निधि का निवेश किया जाना है।

जैसा कि पीएफआरडीए के प्रस्ताव दस्तावेज में बताया गया है, अगर अभिदाताओं ने ऑटो चॉइस निवेश विकल्प चुना है, आस्ति श्रेणी ई/सी/जी में निवेश का प्रतिशत अभिदाता की उम्र के अनुसार बदलेगा जैसा कि "निवेश मैट्रिक्स जीवन चक्र" में दिया गया है। निवेश प्रतिशत का बदलाव अभिदाता की जन्म तिथि पर किया जाता है। इस प्रक्रिया में आस्ति आबंटन का अनुपात बदलता है और तत्कालीन संपत्तियां मोचित की जाती हैं और आबंटन के नए अनुपात के अनुसार फिर से निवेशित की जाती हैं।

ऑटो चवॉयस में, ई, सी और जी का समानुपात अभिदाता की आयु से निर्धारित होता है। अभिदाता की प्रत्‍येक जन्‍म तिथि को इन समानुपातों को जीवन चक्र संरचना में यथा उल्‍लिखित आयु के साथ समायोजित किया जाता है।

टियर I के लिए सरकारी अभिदाताओं को योजना प्राथमिकता परिवर्तन का विकल्प उपलब्ध नहीं है।

टियर II के लिए, अभिदाता को योजना प्राथमिकता परिवर्तन के लिए फ़िज़िकल आवेदन प्रपत्र (यूओएस -एस 3) जमा करना होगा। हालांकि, इस तरह का बदलाव एक वित्तीय वर्ष में केवल एक बार ही किया जा सकता है। आप अपने पीओपी- एसपी जिसके माध्यम से आपका टियर II खाता सक्रिय है, को अनुरोध प्रस्तुत कर सकते हैं। कृपया अपने अनुरोध के लिए एक 17 अंकों की प्राप्ति स्वीकृति संख्या प्राप्त करें। यह ट्रांजेक्शन प्रभार्य है।

हाँ, अभिदाता अपने पीओपी- एसपी से या सीआरए के टोल फ्री नंबर 1800 222 080 पर फोन कर लंबित अनुरोध की स्थिति की जाँच कर सकते हैं। कृपया आपके अनुरोध के प्रति पीओपी- एसपी से प्राप्त 17 अंकों की प्राप्ति स्वीकृति संख्या का उल्लेख करें।

एक बार अनुरोध संसाधित होने के बाद सीआरए प्रणाली अभिदाता को एक ई-मेल भेजगी (यदि ई-मेल आईडी उपलब्ध है)।

वर्तमान में, यह सुविधा टियर I के खाते में केन्द्रीय/ राज्य सरकार कर्मचारियों के लिए उपलब्ध नहीं है। भविष्य में, अभिदाता को पीएफ़एम और निवेश योजनाओं (जब और जैसा पीएफआरडीए यह मंजूरी दे) के चयन का विकल्प होगा। टियर II खाते के लिए, आप एक वित्तीय वर्ष में एक बार योजना प्राथमिकता के बदलाव के लिए अनुरोध कर सकते हैं।